关于规划相对比较大的传统照明公司，透明显示屏转型最难，但由于手里有钱，一旦痛下决心转型，成功概率很大；相反，关于中小LED公司，存在推翻职业的弯道超车时机，船小好掉头，找对商业形式，开发好商品，就能一夜之间火爆。在互联网时代，LED职业都不能置身世外，有必要转型。转也得转，不转也得转，倒逼转型会表现威力，不以人的毅力为搬运。
　　关于LED照明公司，转型有两种。第一种，被迫转型，当疑问会集到不能解决的时分，倒逼公司转型，这种转型成本是很大的，也是很苦楚的，但不手术有必要逝世。第二种转型，是预见式转型，是公司领导人的战略洞悉才能超强，这种公司家是稀缺的。人，通常不愿意舍弃曩昔的成功与光荣，恋旧情节是人之常情，但商业不能恋旧，李嘉诚正告自个的儿子肯定不能喜爱上任何一个职业或事务。透明显示屏通常动感情的时分，就是失利的开端。
　　互联网思想深度改动LED市场竞争格式
　　互联网途径革新，透明显示屏不是单单树立电商平台。而是紧紧抓住互联网推广中心，即全民参与做文章。一是发起“全民推广”，二是“变卖为租和用户体会”。“全民推广”即网民只需注册成APP用户，谁都享有署理推广LED灯具商品权力。透明显示屏方案面向终端消费者交心体会LED灯具，将其会集到电商平台。在校园，公共场所，实行LED灯免费上门装置，解决其采购和装置难疑问。这种形式寻求流量，积累高质量粉丝群，通过内容交给，发生和增强用户粘性，不断凝集和开掘其价值。利用电商平台，透明显示屏可以把自个在LED照明业界最佳的效劳许诺做得更为出色，将用户体会提升到一个新层次。这种作法，是需求强壮实力和自傲作为刚强后台，需求对将来开展有深入洞悉和坚定不移决心，需求不计较一时长短得失，从公司长远利益出发，来思考公司的将来开展。